观看视频 KEDCO首席执行官Alan Tio与Ignite骨科总裁 & 首席执行官兼联合创始人Brian Hodorek.
KEDCO 首席执行官Alan Tio最近与总裁Brian Hodorek坐了下来 & 首席执行官兼联合创始人 点燃骨科，了解布莱恩作为当地企业家的历程，以及Ignite骨科的故事.
布莱恩三岁时从密歇根州搬到这个地区. 随着华沙成为世界骨科之都®，骨科是布莱恩和他的家人来到该地区的原因并不奇怪. 布莱恩的爸爸开始和季默合作的时候, 他记得他爸爸带回家锯过的骨头, 他正在研究的东西的碎片和部分——布莱恩从童年早期开始就很感兴趣.
他后来获得了普渡大学的工程学学位, 并通过季默的暑期实习获得了经验, 专注于髋部和创伤. “这是一次不可思议的经历，”布莱恩说.
毕业后，他全职加入了Zimmer的团队，从事肢体方面的工作. 布莱恩只是四肢部的三号工程师, 他笑着把那个部门称为“红发继子”.布莱恩补充说，他当时并不知道，它正处于爆炸的边缘.
布莱恩继续他的骨科之旅，并继续在托尼尔工作. 那是一个只有几个工程师的小环境, 这也让他有机会从事更具创新性和探索性的工作. 他继续领导当地的研发工作，并为美国.S. 就在那时，布莱恩遇到了Ignite的联合创始人马特·珀迪.
2017年4月，布莱恩和马特创办了点燃骨科. Brian通过分享来描述开始, “当你有一个传统的创业公司, 通常你是有想法的, 一项专利或一些尖端技术……我们最终从优秀的人才开始.”
他们有意识地与善联系，而第一批人就是外科医生.
他们从桡骨头植入开始，一个简单的肘部植入. 这是因为他们注意到当前系统的一个问题. “一个非常忙碌的放射科头外科医生一年可能做12次手术，”布莱恩说. “如果你一个月做一次手术, 你可能需要事先阅读一下这个技巧，甚至提醒自己如何做到这一点，因为你已经很久没有做过了. 所以创造更繁忙更复杂系统的概念, 当外科医生做的很少时，这真的没有意义.”
Ignite团队走的是相反的方向. “我们创造了一个简单的程序和植入物，然后设计了一个一次性使用的无菌试剂盒，它只有一个像Lunchable一样的剥开的顶部,布莱恩说.
它被约翰逊收购了 & 约翰逊，2019年6月.
大约在那个时候，Ignite已经开始研究一种用于无柄关节成形术的肩部系统. 车队在这里也看到了挑战和机遇. 因为外科医生切开病人后面临的未知, 为了适应意外情况, 对于医院来说，手术所需的范围是巨大的，负担也是沉重的. 所以Ignite从头开始创建了一个系统.
“我们看到了精简正在使用或潜在需要的东西的机会, 通过从头开始建立一个系统,布莱恩说. 他们建立的系统被称为无茎优先方法, 而且它是外科医生可以转换的，很容易使用. “我们称之为第五代关节成形术，”Hodorek说.
约翰逊 & 约翰逊也收购了这项技术，Ignite正在实时设计和开发.
Brian不止一次对Rod Mayer和Terry Schlotterback的指导和支持表示感谢 extremity Solutions公司. “他们真的团结起来支持我们，”布莱恩说.
他们不仅提供指导，还提供孵化空间和运营支持. Ignite在extremity待了2年.5年前，他们在威诺纳湖公园大道700号安顿下来.
Tio强调，像这样的支持机会可以帮助人们(企业家)更快地在社区中找到自己的道路. 它有助于消除创办和发展企业的一些“可怕”因素.
再过几周，Ignite Ortho就要迎来五周年纪念日了. 虽然已经不是创业公司了, 作为一家年轻的公司, 布莱恩觉得他们是在“乘风而上”. 以及他的团队, 还有社区里的其他企业家和行业专业人士, 这里是为了支持其他有抱负的企业家和创业公司的旅程吗.
布莱恩给那些想要创业的人的一条建议是，要做好计划，就像你要取得超乎想象的成功一样.
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